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Volume 2,Issue 6

Fall 2024

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20 June 2024

基于三创背景下绩效管理课程改革

颖 王 莉 马 红 牛
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1 银川科技学院, 银川科技学院
SE 2024 , 2(6), 87–89; https://doi.org/10.61369/SE.8491
© 2024 by the Author. Licensee Art and Design, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract

本文基于能力素质模型理论,结合绩效管理课程特点和需求,通过实证分析,构建了面向大学生的三创素质模型。该模型以绩效管理核心理念为中心,通过课程内容创新和精细化设计,以及有效的实施策略,旨在帮助学生全面掌握绩效管理知识,并应用于创新创业实践,提升其三创素质。

Keywords
三创
绩效管理
能力素质
课程改革
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