Volume 3,Issue 9
Fall 2025
基于中国优秀传统文化教育的旅游人力资源管理教学改革研究
中国优秀传统文化是千百年来积累的宝贵财富，蕴含着丰富的哲学思想、道德观念和人文精神，这些内容为旅游人力资源管理教学提供了丰富的资源和深刻的启示。本文旨在探讨如何将中国优秀传统文化教育融入旅游人力资源管理教学改革中，以提升教学质量，培养学生的综合素质和职业道德。本文首先分析了中国传统文化与旅游人力资源管理教学的内在联系，然后探讨了当前教学中存在的问题，最后提出了基于传统文化教育的旅游人力资源管理教学改革策略，为旅游人力资源管理教学改革提供借鉴和启示。
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