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Volume 3,Issue 9

Fall 2025

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29 November 2024

大学生劳动教育法律侵权案例研究

瑶 张
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1 沈阳师范大学常熟理工学院, 沈阳师范大学常熟理工学院
ETR 2024 , 2(21), 86–88; https://doi.org/10.61369/ETR.9638
© 2024 by the Author(s). Licensee Art and Design, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract

全国教育大会上提出“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”,在教育方针中强调劳动教育,弘扬劳动精神,教育引导尊重劳动,劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。本科劳动教育培养学生的劳动观念、劳动精神以及提升劳动技能,主要体现在学习本科劳动教育课程、参加校外兼职、社会实践、实习。大学生参加劳动实践过程中,用人单位侵犯大学生权益的现象屡见不鲜。本文对大学生劳动权益受侵害的原因进行类型化研究,通过相关司法解释、司法案例、典型案例,为大学生法律维权提供理论依据,帮助指导大学生有效维护自己的合法权益。

Keywords
劳动教育
劳动法
劳动实践
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