新形势下强化企业政工队伍建设的对策探讨

© 2025 by the Author. Licensee Art and Design, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )

Download PDF

Cite

XML

HTML

Abstract

面对经济全球化和信息技术迅猛演进的新情形，企业政工队伍建设面临多样挑战，也有诸多机遇呈现，本文就新形势下怎样加强企业政工队伍建设展开了深度探究，考量当前企业政工队伍建设的现状形势，揭示存在思想领悟不足、队伍构造不合理等弊病，解析强化政工队伍建设的核心意义，围绕思想提升、结构优化、方法创新等维度提出具体对策，为企业政工队伍建设奉上理论与实践的参考借鉴，助力企业在新形势下实现健康发展。

Keywords

新形势

企业政工队伍

建设对策

队伍素质

企业发展

References

[1]任远.新形势下加强企业政工队伍建设的几点思考[J].新长征,2022,(10):62-63.
[2]杨为琛,高鹤荣,李卓.新形势下国有企业基层党组织政工人才队伍建设的探索与实践[J].河北企业,2021,(03):144-145.
[3]靳松.新形势下加强国有企业基层党组织带头人队伍建设的思考[J].山东人大工作,2021,(01):52-53.
[4]任毅.新形势下加强企业政工队伍思想政治建设的措施探析[J].山西青年,2020,(03):146.
[5]王非.新形势下加强企业政工队伍思想政治建设的措施[J].企业科技与发展,2019,(08):208-209.

Previous article in this issue

Next article in this issue