Volume 2,Issue 3
Fall 2023
新形势下离退休人员管理工作模式创新性分析
新形势下,离退休人员管理工作需创新。通过完善管理制度、实施社会化管理服务、加强档案管理、开展关爱活动和建立灵活返聘机制,能更好满足离退休人员需求,提升生活质量,增强归属感与幸福感。这不仅是对他们贡献的认可,也是构建和谐社会的重要举措。应持续努力,为离退休人员创造温馨、美好的晚年生活。
[1] 蒋劲松.高职院校退休人员积极老龄化问题研究[D].西南交通大学,2015.
[2] 梁庆.如何做好高职院校离退休人员的管理服务工作[J].考试周刊,2012(23):148-149.
[3] 杨金霞.人口老龄化下事业单位离退休人员管理服务工作研究[J].大观,2017(2):200-201.
[4] 杨静.“沟通”是做好离退休管理工作的重要方法[J].发展,2010(5):50.
[5] 黄雅君.新形势下离退休人员管理工作模式创新性分析[J].中外企业文化,2022,(10):96-98.