现代人力资源管理背景下的人事档案管理研究

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Abstract

随着社会经济发展迅速的背景下，现代人力资源管理作用的迅速提高已经变成最主要的因素，现代人力资源管理重要性日益凸显，如何对人事档案进行管理也成了新的时代课题，依靠人工的方式进行管理是传统的方法，这样不仅需要企业投入大量的财力物力，无形之中也花费了人力资源管理人员的时间和精力。本文从现代人力资源管理的特点入手，阐述了当前企业人事档案管理的不足之处，并根据不足之处提出相应的方法，我们要运用“互联网+”“大数据”等新技术对传统的人事档案管理进行优化改良。

Keywords

现代人力资源管理

人事档案管理

信息化

企业

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