边缘员工的定义、原因与管理之道

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Abstract

在组织中，边缘员工处于单位利益的边缘，承担着重要性低的工作，其利益等经常不受管理者重视。单位内部边缘员工的形成，对组织日常管理存在一定危害。本文论述了边缘员工的概念、特征以及员工边缘化现象产生的三个因素，并提出相应的管理方法，为提升边缘员工的价值提出相应的管理手段。

Keywords

边缘员工

员工边缘化

员工管理

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