Volume 2,Issue 9
Fall 2024
新形势下国企管理中存在的问题及解决对策分析
随着经济全球化和市场经济的深入发展，国有企业（国企）面临着前所未有的挑战和机遇。新形势下，加强国企管理变得尤为重要，以确保国企能够在激烈的市场竞争中保持领先地位，实现可持续发展。本文首先分析了加强国企管理的必要性，然后识别了当前国企管理中存在的主要问题，包括管理制度不完善、管理人才缺乏、产权改革滞后以及监督执行体系不健全等。接着，提出了相应的解决对策，包括优化管理制度、加强人力资源管理、推进产权改革、提升执行力和建立与经济体制相适应的行政管理模式。
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