Volume 3,Issue 9
Fall 2025
新时代养老服务人才供给困境与应对策略
随着我国人口老龄化的不断加深，为缓解日趋膨胀的人口老龄化问题，新时代下养老服务体系成为国家的重点建设对象之一。其中，养老服务体系下的人才供给问题更是重中之重。当前，我国养老服务人才供给仍存在供需不平衡的问题，包括养老服务人才供给不足、相关专业水平低、人才结构比例失调、人员流动性高等。为解决我国的养老服务人才供给的现实困境，本文经过深入的调查研究，基于我国的现实国情，从政府、社会、高校、个体等四个方面分析，促成多元主体的协同合作，优化养老服务人才供给模式，加大相关政策的宣传和落实，调动社会参与养老服务的主观积极性，为新时代背景下我国养老服务人才供给的进步提供良好的发展环境。
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